Antara Pendidikan atau Pengalaman, mana yang lebih penting dan perlu kita dahulukan sebelum masuk ke dunia kerja?
Sejak kecil secara tidak langsung kita selalu didoktrin bahwa pendidikan itu penting. Tidak salah, karena memang pendidikan menjadi salah satu pondasi untuk membentuk karakter yang lebih baik. Karena dengan pendidikan lah kita bisa belajar banyak soft skill. Pendidikan pun tak melulu hanya pendidikan formal, karena banyak cara untuk kita mendapatkannya, seperti melalui kursus, workshop, dan masih banyak yang lainnya.
Sedangkan pengalaman, meskipun tidak kita pelajari di pendidikan formal, itu memiliki posisi yanga sama pentingnya. Jika di pendidikan kita mempelajari berbagai macam soft skill, di dunia kerjalah tempat kita menerapkan apa yang kita pelajari dan menjadikannya sebagai pengalaman. Karena tidak semua yang kita pelajari itu akan benar-benar sama di dunia kerja. Selalu ada perbedaan entah sekecil apapun itu. Dan hanya pengalaman lah yang mampu membuat kita menyesuaikan antara apa yang kita pelajari dengan apa yang ada di dunia kerja.
Memang tidak mudah jika kita harus mendapatkan pengalaman disaat kita bahkan belum selesai menempuh pendidikan formal, tapi bukan berarti tidak mungkin. Banyak cara yang bisa kamu lakukan, tidak harus benar-benar bekerja, kamu bisa mendapatkan pengalaman itu dari organisasi, mengikuti lomba yang spesifik dengan kemampuanmu, mengikuti sertifikasi sesuai kemampuanmu, dan masih banyak lainnya.
Ini dia beberapa hal yang membuat kamu tak perlu memilih antara Pendidikan atau Pengalaman, karena kamu harus melakukan keduanya.
PENDIDIKAN | PENGALAMAN |
Membentuk soft skill yang kuat dengan minimal menguasi satu bidang kompetensi. | Mempraktikkan soft skill yang kamu kuasai di permasalahan nyata membuat kemampuanmu menjadi lebih meyakinkan di mata perusahaan. |
Mengembangkan kemampuan komunikasi. | Dengan seringnya menerapkan kemampuan komunikasi yang baik, kamu akan lebih mudah menentukan cara komunikasi yang tepat sesuai dengan karakter setiap orang yang juga berbeda-beda. |
Mengembangkan kemampuan berpikir kritis. | Semakin banyak masalah yang kamu hadapi, semakin banyak pula hal-hal yang akan kamu kritisi dalam menentukan keputusan di masalah berikutnya. Sehingga kamu dapat memberikan solusi yang lebih baik dan lebih efisien dari sebelumnya. |
Mengembangkan kemampuan kepemimpinan. | Pengalaman dalam me-manage pekerjaan, waktu, dan orang akan sangat membantumu ketika memimpin sebuah divisi atau perusahaan. |
Jika hal-hal diatas sudah kamu dapatkan dari sisi pendidikan dan pengalaman, ini dia beberapa keuntungan yang akan kamu dapatkan setelahnya.
1. Meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang berkualitas
Memiliki kemampuan yang didasari pendidikan dan pengalaman akan membuat kamu memiliki nilai plus di mata perusahaan. Karena kemampuan yang kamu pelajari di dunia pendidikan telah kamu coba terapkan di permasalahan nyata. Sehingga kamu pun memiliki peluang yang lebih besar jika ingin mendapatkan pekerjaan dengan kualitas yang baik.
2. Mudah beradaptasi dengan lingkungan dan perubahan
Saat mendapatkan pengalaman, kamu tidak mungkin melakukannya sendirian. Sehingga secara sadar atau tidak, kamu sudah pasti harus beradaptasi dengan lingkungan sekitar, seperti berusaha mengatur egomu, memberikan pendapat dengan cara yang baik, mempelajari karakter setiap orang, dan sebagainya. Kamu juga pasti dihadapkan dengan berbagai macam informasi baru yang mungkin belum pernah kamu dapatkan. Dan ketika mendapatkan informasi baru, kamu tentu saja perlu mempelajarinya agar menjadi ilmu baru untuk kamu, serta tetap mampu berinteraksi dengan baik di lingkungan.
3. Menjadi lebih percaya diri
Dengan bekal kemampuan yang telah kamu pelajari dan terapkan, tanpa sadar itu akan membuatmu lebih percaya diri. Karena rasa khawatir terhadap dunia kerja sedikit memudar berkat pendidikan dan pengalaman yang telah kamu miliki. Setidaknya kamu sedikit mengerti apa yang akan kamu hadapi nantinya. Dan kesiapan itulah yang akan membuatmu lebih percaya diri.
Bukan rahasia lagi jika di era saat ini banyak perusahaan yang mencari fresh graduate (baru lulus) tetapi juga telah memiliki pengalaman. Kita tidak bisa menyalahkan perusahaan atas hal tersebut, karena wajar jika perusahan memerlukan bukti nyata atas kemampuan kita. Sehingga yang perlu dilakukan adalah meningkatkan kualitas diri kita agar mampu bersaing dalam dunia kerja.
Baca ini juga agar kamu tidak merasa bosan dan lelah, semangaatt!
- Hindari 5 Hal Ini Agar Kuliahmu Tak Berhenti di Semester Awal
- Line Webtoon – Spirit Fingers
- Line Webtoon – Persahabatan di Girls World
